ОХОРОНА ПРАЦІ В НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ.
У зв`язку з початком нового навчального року, особливо в теперішніх умовах наступу чергової хвилі пандемії COVID-19, все актуальніше стоїть питання охорони праці в навчальних закладах, тому Більмацьке відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області нагадує про дотримання техніки безпеки під час перебування у навчальних закладах в період освітнього процесу.
Питання охорони праці і безпеки життєдіяльності дедалі серйозніше стоїть під час організації навчально-виховного процесу загальноосвітньої школи, адже дотримання встановлених норм з охорони праці — це одна з найважливіших складових її ефективної діяльності.
Останнім часом законодавча база охорони праці вдосконалюється, що визначає права і обов'язки як роботодавця, так і працівників. Пріоритетним залишається збереження життя і
здоров'я учасників трудової діяльності. Саме тому керівник закладу повинен розуміти, що, забезпечуючи налагоджену роботу з охорони праці в системі освіти, він забезпечує здорові і безпечні умови роботи, попередження травматизму, безпечну експлуатацію будівель, обладнання і технічних засобів навчання, створює оптимальний режим роботи і навчання.
Робота в колективах навчальних закладів повинна бути організована згідно з вимогами Закону України «Про охорону праці» (редакція від 27.02.2021) та згідно з Наказом Міністерства освіти України від 26.12.2017 №1669 «Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.01.2018 за №100/31552.
У кожному закладі освіти: школі або дитячому садку забезпечують належні умови для безпеки учасників освітнього процесу. Ця норма є визначальною для діяльності осіб, відповідальних за охорону праці, техніку безпеки та відповідність усіх дій учасників освітнього процесу чинним санітарно-гігієнічним вимогам, які повинні контролювати її та аналізувати.
В навчальних закладах повинна бути впроваджена та діяти система управління охороною праці.
Відповідальним за стан охорони праці в навчальних закладах необхідно:
- переглянути інструкції з охорони праці, у разі необхідності їх доповнити, чи поновити. Окремі інструкції необхідно розмістити безпосередньо на робочому місці: в навчальних класах, майстернях, їдальні, спортивному залі та ін. ;
- провести інструктажі з питань охорони праці (вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий) з учасниками освітнього процесу;
- розмістити попереджувальні, застережливі, інформаційні знаки безпеки:
- небезпечна напруга ;
-220 вольт;
- електрощитові;
- вихід;
- запасний вихід;
- пожежний гідрант.
Матеріали з охорони праці та пожежної безпеки необхідно розмістити на стендах з безпеки життєдіяльності освітнього закладу для загального ознайомлення.
З 1 вересня 2021 року Міністерство охорони здоров’я України встановило ряд правил, яких необхідно дотримуватися учням і вчителям для попередження розповсюдження інфекційного захворювання COVID-19, а саме:
- вхід до навчального закладу дозволений як вчителям, так і учням за умови використання захисних масок;
- батьки учнів також зможуть зайти в школу тільки при наявності у них маски;
- під час занять дітям можна не дотримуватися маскового режиму;
- пересування між приміщеннями в школі маски необхідно одягати;
- під час проведення уроків вчителям користуватися спеціальними захисними щитками та періодично проводити їх дезінфекцію;
- мити руки з милом, користуватися дезінфікуючими засобами та уникати скупчення.
Алгоритм дій на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаної з реєстрацією випадків захворювання на коронавірусну хворобу серед здобувачів освіти
У разі виявлення дитини з ознаками хвороби:
1. Вчитель по телефону інформує чергового адміністратора та сестру медичну.
2. Сестра медична забирає дитину до спеціально відведеного приміщення та повідомляє завідувачу господарства про приміщення, у якому необхідно провести дезінфекцію. У разі потреби, сестра медична викликає швидку медичну допомогу.
3. Старший черговий вчитель обмежує вхід до приміщення для тимчасового перебування працівників чи учнів з ознаками коронавірусної хвороби.
4. Діти класу, де навчається учень з ознаками хвороби, припиняють рух по школі.
5. Прибиральник службових приміщень дезінфікує приміщення.
6. Класний керівник інформує батьків про виявлення ознак хвороби у їхньої дитини та проводить інструктаж про необхідність самоізоляції з дітьми, які контактували з дитиною з ознаками коронавірусної хвороби.
7. Діти з класу, у якому виявили учня з симптомами коронавірусної хвороби, переходять на самоізоляцію до отримання результатів лабораторних досліджень. Якщо тест не підтверджує COVID-19 – діти повертаються на навчання.
8. Якщо тест підтверджує COVID-19, відповідно до рішення педагогічної ради та наказу керівника для класу, в якому навчається учень з коронавірусною хворобою організовується дистанційне навчання строком на 2 тижні.
Алгоритм дій на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаної з реєстрацією випадків захворювання на коронавірусну хворобу серед працівників
У разі виявлення ознак коронавірусної хвороби у працівника закладу адміністрація рекомендує працівникові негайно звернутись до сімейного лікаря та відслідковує результати огляду хворого. Якщо тест підтверджує COVID-19, необхідно:
1. З’ясувати коло контактів хворого за останні 14 днів.
Для цього потрібно опитати:
· працівника, який захворів;
· усіх інших працівників, які контактували з хворим.
Строк – дві години з моменту, як отримали інформацію про захворювання працівника.
2. Поінформувати працівників, що контактували з хворим, і провести дезінфекцію у закладі.
Дати хворому працівнику список працівників, які з ним контактували, щоб він передав список лікуючому лікарю. Так лікар відповідно до Порядку сформує первинний перелік контактних осіб зі слів хворого і передасть його працівникам державних установ МОЗ епідеміологічного профілю для епідеміологічного розслідування.
Строк – одна година з моменту, як отримали інформацію про захворювання працівника.
3. Відправити працівників, які контактували з хворим, на самоізоляцію.
Строк самоізоляції – 14 днів.
Працівники, які потребують самоізоляції, зобов’язані постійно перебувати у визначеному ними місці самоізоляції, утримуватися від контакту з іншими особами, крім тих, з якими спільно проживають.
4. Запровадити дистанційну роботу для працівників, що перебувають на самоізоляції.
З’ясувати, чи можуть працівники, що контактували із хворим і мають перебувати на самоізоляції, працювати дистанційно. Підготувати наказ про запровадження такого режиму роботи для працівників, які можуть працювати дистанційно. Працівникам, робота яких неможлива в дистанційному режимі, роз’яснити особливості отримання листка непрацездатності з оплатою у розмірі 50% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу, або оформити відсутність в індивідуальному порядку відповідно до Кодексу законів про працю України.
Строк – протягом найближчого робочого дня після повідомлення.
Щасливого та безпечного вам навчального року!
Консультативну, методичну та інформаційну допомогу від спеціалістів відділення Фонду соціального страхування з питань повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування, інших питань охорони праці та соціального захисту застрахованих осіб завжди можна одержати у Сервісному центрі з надання консультаційних послуг, який постійно функціонує у Більмацькому відділенні Фонду за адресою: вул. Центральна, 56 смт. Більмак, або за телефонами: (06147) 2-23-29, (06147) 2-23-07.
Більмацьке відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Запорізькій області
